Töö kirjeldus:

• organisatsiooni siseste ja väliste projektide algatamine, koostamine, hankimine ja tulemuslik juhtimine ning aruandlus;
• organisatsiooni siseste ja väliste ürituste ning täiskasvanukoolituste planeerimine, ettevalmistamine ja korraldamine.

Omalt poolt pakume:

• pikendatud puhkust 42 päeva, enamasti suvel;
• vajadusel paindlikku tööaega ja -kohta;
• osalemist rahvusvahelistel töökohtumistel;
• huvitavat ja vastutusrikast tööd;
• asjatundlikku ja toetavat meeskonda;
• nüüdisaegset organisatsiooni heade enesetäiendusvõimalustega;
• võimalus lisatasudeks: edukate projektide läbiviimisel ja juhtimisel; vajalike oskuste olemasolul koolituste läbiviimise eest.

Nõuded kandidaadile:

Haridustase: kõrgharidus

Nõutav varasem töökogemus: kasuks tuleb varasem töökogemus ametikoha lähedases valdkonnas; valmisolek osaleda välislähetustes

Keeleoskus: eesti keel vähemalt C1 tasemel nii kõnes kui kirjas (väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus)

inglise keel vähemalt B2 tasemel nii kõnes kui kirjas (hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus)

Arvutioskus: hea arvutioskus

Muud nõuded: algatusvõime ja ettevõtlikkus, loovus ja innovaatilisus, korrektsus, täpsus, pingetaluvus, meeskonnatöö ja läbirääkimiste oskus, protsesside, inimeste ja ressursside juhtimise oskus.

Kandideerimiseks vajalikud dokumendid:

Kandideerimiseks palume saata elulookirjeldus koos koopiaga haridust tõendavast dokumendist ja motivatsioonikiri. Motivatsioonikirjas palume kirjeldada oma kogemust koostöötegevustes (rahastustaotluste esitamine, projektide läbiviimine, senise tööelu kõige vastutusrikkam ning õnnestunum ülesanne) ning kahe soovitaja kontaktid. Palgasoov lisada motivatsioonikirjale.