Näiteks hindamine, projektitöö, IT-kasutamine õppetöös, õpetajatöö väärtustamine, atesteerimine, e-õpikud, e-eksamid puudutavad kõiki aineid ja õpetajaid. Uuenenud riiklik õppekava näeb ette lõiminguid, loovust ja väärtusi arendavat haridust. Nii et lisaks oma ainega seonduvale tegevusele (mis tõesti on tähtis) peaks iga ühendus leidma aega  ka aine- ning valdkonnaülesele tegevusele. Tähtis on  ühiselt leida rohkem kõlapinda Eesti hariduspoliitika mõjutamisel ning õpetaja töö väärtustamisel. Selles olid veendunud ka need eestvedajad  tehnoloogiakasvatuse liidust, inimeseõpetuse ühingust, haiglaõpetajate seltsist ja klassiõpetajate liidust, kes detsembris 2011 koos teiste ühenduste toetusega asutasid MTÜ Õpetajate Ühenduste Koostöökoda. See on koostööorganisatsioon, mis koondab just aineühendusi ja toetab õpetajate aineülest tegevust.

Esimene suurem ürituski on seljataga – pedagoogide ühenduste ülene koostööpäev PÜÜK keskendus hindamisele ning osalenud õpetajad pidasid kõige kasulikumaks praktilise suunaga töötubasid, kus näpunäiteid jagasid mitte teadlased või professorid, vaid just tegevõpetajad ise. (Vt õpetajate võrgustikutöö uudiskirja erinumbrit PÜÜK)

Mõned asjad vajavad lihvimist

Ja siiski – iga algus on raske. 27.-28. aprillil oli koostöökoja aktiiv koos Otepääl, et lihvida täpsemaks noorukese MTÜ väärtused, tegevussuunad, struktuur ja juhtimine, kommunikatsioon, ressursid. See, mida kahelt koolituspäevalt oodati, oli ennekõike konkreetsus – kuidas täpselt toimub liikmeks astumine; missuguseid üritusi ja millal koostöökoda korraldab; kes on koja kontaktisikud koostööpartneritega suhtlemisel; kas korraldada üldkoosolek ja kui, siis millal.

Üsnagi põletav küsimus oli koostöökoja koduleht. See peaks olema ju esmane koht, kust huvilised leiavad info, ühingu põhikirja, liikmeksastumise ankeedi jms. Sõnad said samas ka teoks – valmis kodulehekülje põhi, edasi tuleb seda lihvida ja sisuga täita ning hiljemalt maikuu keskpaigaks lõplikult valmis teha.

Iga organisatsiooni jaoks on olulised missioon, visioon ja väärtused; tegevussuunad; tooted; juhtimine, struktuur, liikmelisus ja partnerid. Need kõik kokku moodustavad organisatsiooni platvormi, lihtsalt öeldes – mida ühendus teeb ja mille nimel tegutseb. Kaks päeva pingelist mõttetööd, ja siingi said asjad selgemaks. MTÜ Õpetajate Ühenduste Koostöökoda väärtustab aineühenduste koostööd, professionaalset õpetajat ning hariduselu edendamist. Koda on avatud ja usaldusväärne partner hariduselu arendamisel; koht, kus aineühendused leiavad ühisosa ja ühishuvid. Mis puudutab konkreetseid üritusi, siis otsustati, et aktiivist üksi jääb väheks, on asju, kus oma sõna peab ütlema koja üldkoosolek. Hetkel planeeriti see juuni algusesse, täpsem info jõuab asjaosalisteni meililisti kaudu.

Tulge liikmeks!

Õpetajate ühenduste koostöökoda ootab jätkuvalt oma ridadesse aktiivseid  ja koostööle orienteeritud liikmeid, kes oleksid huvitatud koostöövõrgustike arendamisest kui võimalusest toetada õpetaja professionaalset arengu. Huvilistel tuleb ühendust võtta e-posti aadressil opetajatekoostookoda@gmail.com.

Õpetajate võrgustikutööd toetab ESFi programm „Üldhariduse pedagoogide kvalifikatsiooni tõstmine 2008-2014“, mida viib ellu Sihtasutus Innove.

Ühenduses peitub jõud. Koos said koostöökoja tegevussuunad selgemaks.

Töörühmake tutvustab oma nägemust ühingu väärtustest...

... ja mõned väärtused sõnas ja pildis.

Fotod: Madli Leikop

Vaata lisaks:

• Töötoad andsid võimaluse kolleegidelt küsida
• Koolielu aineühenduste koostööpäeval