Noored Kooli tegevjuht Kaire Kroosi sõnul on tavapärane, et suur hulk kandidaate teeb otsuse viimastel päevadel: „Otsus programmi kandideerida ei tohikski tulla kergelt. Tänapäeva tegusatel noortel on palju valikuid ning on rõõm tõdeda, et ka järjest suurem hulk inimesi kaalub Noored Kooli programmi kui konkurentsivõimelist karjäärivalikut.“

Peale kandideerimisavalduse täitmist algab valikuprotsess, mis koosneb avalduse voorust, näidistunnist, grupitööst, tööalase isiksuse küsimustikust koos tagasisideintervjuuga, ainealasest testist ning intervjuust kooliga. Programmi väljavalitud noored selguvad märtsi lõpuks.

Hetkel on Noored Kooli programmi kaudu koolides õpetamas kaks lendu, milles on kokku 26 osalejat. Programmi on läbinud kokku 19 vilistlast, kellest enamik on otsustanud jätkata haridussüsteemis. Noored Kooli 5. lendu on plaanis välja valida kokku 25 inimest.

Sihtasutus Noored Kooli kutsuti 2006. aastal Heateo Sihtasutuse ja Swedbanki poolt ellu selleks, et luua keskkond uute liidrite kujunemiseks, kes panustavad positiivsetesse muutustesse Eesti hariduses. Selleks valitakse Noored Kooli programmi võimekaid ja tegusaid kõrgharidusega noori inimesi, kes lähevad kaheks aastaks kooli õpetama ning läbivad samaaegselt uuendusliku õpetaja- ja juhtimisoskuste koolituse nii Eesti kui rahvusvaheliste koolitajate käe all.

Noored Kooli tegevuse elluviimist toetavad ettevõtted ja organisatsioonid nii era-, avalikust kui kolmandast sektorist: Heateo Sihtasutus, Swedbank, Euroopa Liidu struktuuritoetus: Euroopa Sotsiaalfond, advokaadibüroo Sorainen, Pärnu Konverentsid, Ragn-Sells, Tallinna Vesi, Avatud Eesti Fond, Fontes PMP, Haridus- ja Teadusministeerium, Tallinna Ülikool ja Teach For All Network.

Sihtasutus Noored Kooli - Õpetades liidriks
Lisatud 4. märtsil 2011