Siinjuures tuleks eeskuju võtta kutseõppeasutuste ühendamise kogemusest – kui kutsekoolide hulka vähendati, siis selle tulemusena tõusis oluliselt kutseõppe kvaliteet.

Ettevõtjad leidsid, et hariduselu probleem on koolivõrgu liigne paisumine, millele nad juhtisid tähelepanu ka Tööandjate Manifestis. Jätkuvalt väheneb õppurite arv nii kesk- kui ka kõrghariduses. Kuna koolid ise ei ole muutusteks valmis, tuleks tööandjate hinnangul anda riigile suuremad volitused haridusmaastiku kujundamisel. Näiteks võiksid kõik keskharidusasutused olla riigi omanduses; kõrgkoolide rahastamisel peaks riik seadma eeltingimuseks suurema tulemuslikkuse.

Tööandjad taotlevad kõrghariduse kvaliteedi tõusu, haridussüsteemi läbipaistvamat rahastamist, võimalusi hinnatud õpetajatele rohkem palka maksta jmt.

Eesti Tööandjate Keskliit esindab 1500 Eesti tööandja huve suhetes seadusandliku võimu, täitevvõimu ja ametiühingutega.

Eesti Tööandjate Keskliit
Lisatud 26. mail 2011