Narva Kutseõppekeskuses alustas õpet töökohapõhise õppe õppegrupp


Avaldaja:Kristi Semidor15. September 2011

Narva Kutseõppekeskuses (Narva KÕK) alustas õpinguid uus soojusseadmete käitaja eriala töökohapõhise õppe õppegrupp. Kooli ja ettevõtete koostöö tulemusena on õppegrupis õppijaid kahest ettevõttest: AS Eesti Energia Narva Elektrijaamad ja Eesti Energia Õlitööstus AS.

„Töökohapõhine õpe on ettevõtetele suurepäraseks võimaluseks tõsta oma töötajate kvalifikatsiooni,“ ütles Narva Kutseõppekeskuse õppedirektor Riina Veidenbaum. „Õppe tulemusena on ettevõttel koolitatud töötajad, kes on õppinud koolis ja ettevõttes ning on välja õpetatud ettevõtte vajadustest lähtuvalt tihedas koostöös kooliga,“ lisas Veidenbaum, kelle sõnul on Narva Kutseõppekeskusel tahe korraldada õppetöö töökohapõhine õppena ja kool on avatud ettevõtete esindajate ettepanekutele. Sisuliselt on võimalik töökohapõhist õpet rakendada kooli kõikide õppekavade osas.
 
Septembri alguses lõpetas õppetöö esimene töökohapõhise õppe grupp soojusseadmete käitaja erialal. Kõik 11 õppes osalenut on AS Eesti Energia Narva Elektrijaamade töötajad. Õppes osalenud läbisid 40-õppenädalase õppe ja sooritasid edukalt lõpueksami.
 
„Me oleme tulemusega väga rahul, see õppevorm on ennast igati õigustanud,“ sõnas AS Eesti Energia Narva Elektrijaamade personalijuht Aksel Ers. „Kõige paremaks reklaamiks töökohapõhisele õppele on meie töötajate jätkuv huvi – kuus meie inimest alustas uues õppegrupis õpinguid,“ täiendas Ers.
 
Töökohapõhine õpe on selline kutsehariduse vorm, kus 2/3 õppetööst toimub ettevõttes. Õppetöö teoreetiline osa on koolis, seejärel toimub ettevõttes praktika. Ettevõttes tegelevad õppuritega kogenud, spetsiaalselt ettevalmistatud juhendajad, sama ettevõtte staažikad töötajad. Juhendajate tööd tasustatakse eelarvelistest vahenditest, mida kool kannab ettevõttele üle.
 
„Töökohapõhise õppe korraldamise kogemused näitavad, et tulemuslik on õpe kooli ja ettevõtte tihedas koostöös. Oluline on ettevõtte huvi oma töötajate koolitamiseks, kool omaltpoolt viib läbi eriala teooriatunnid,“ ütles Narva Kutseõppekeskuse tehnikaerialade juht Galina Kadnikova.
 
Selleks, et saada õigust töökohapõhisele õppele, peab ettevõte saama kutseõppeasutuselt positiivse ekspertarvamuse.
 
Narva Kutseõppekeskus (Narva KÕK) on Ida-Virumaa juhtiv kutseõppeasutus, kus õpib keskmiselt 1300 õppurit ja töötab 146 inimest.

Narva Kutseõppekeskus
Lisatud 15. septembril 2011

Haridus- ja Noorteamet