Neljapäeval peeti Viljandis avaseminar sarjast, kus koolijuhid vahetavad mõtteid ja kogemusi, kuidas rakendada koolides head töö- ja palgakorraldust ning kujundada õpilase arengut toetavat keskkonda.
Sarjas on 20 seminari, need toimuvad kõikides maakondades ning suuremates linnades.
Seminarid on üles ehitatud parimate praktikate jagamise mudelile – igal seminaril kõnelevad oma kogemustest töö- ja palgakorralduse rakendamisel kaks koolijuhti. Osalejad otsustavad, millised on kuuldud näite tugevused ja parandamise võimalused ning kuidas saab neid rakendada oma koolis.
Põhikooli- ja gümnaasiumiseadus kohustab koolijuhte töötama oma koolis välja töö- ja palgakorraldus, kaasates sellesse kogu kooli personali. Koolijuht peab töökorralduse loomisel arvestama, et kool on laste arenemise koht ja iga muudatus peab teenima peaeesmärki – valmistada noored mitmekülgselt ette iseseisvaks eluks.
Sihtasutuse Innove korraldatava ja Euroopa Sotsiaalfondi toetatava sarja esimesel seminaril Viljandis jagasid kolleegidele kogemusi Pärnu Ülejõe gümnaasiumi direktor Margus Veri ning Tallinna Gustav Adolfi gümnaasiumi direktor Hendrik Agur. Järgmistel, juba uude aastasse jäävatel seminaridel astuvad lisaks nimetatutele kolleegide ette Tartu Annelinna gümnaasiumi direktor Merike Kaste, Rakvere eragümnaasiumi direktor Anne Nõgu, Viljandi gümnaasiumi direktor Ülle Luisk, Tartu Jaan Poska gümnaasiumi direktor Helmer Jõgi, Tallinna inglise kolledži direktor Toomas Kruusimägi ja Kärdla ühisgümnaasiumi direktor Ivo Eesmaa.



