„Täiskasvanuharidus on üha kiirenevate tehnoloogiliste muutuste ja ühiskonna vananemise tõttu järjest olulisem ning vajab seniste rõhuasetuste ümberhindamist,“ tutvustas foorumi eesmärke koordinaator Monica Marfeldt.

Täiskasvanuhariduse kasvavat rolli on mõistnud ka Eesti tööandjad ja töötajad. Kui 2010. aastal tegeles töötajate koolitamisega ligi 65% ettevõtetest, siis praeguseks on see jõudnud 90% lähedale. Samuti on märkimisväärselt kasvanud koolitustele tehtavate kulude suurus. Viimase seitsme aasta jooksul on ettevõtete kulud töötaja koolitamise kohta peaaegu kahekordistunud. Täienduskoolitused hõlmavad üha suuremat osa töötajaskonnast.

Foorumi peaesinejateks on oma valdkonna tipud: täiskasvanuhariduse seotusest kaasaegse õpikäsitusega räägib Tartu Ülikooli õpetajahariduse professor Äli Leijen, erinevate põlvkondade koolitamise edulugu tutvustab Elisa Eesti AS näitel personalijuht Kaija Teemägi. Paneeldiskussioonis jagavad kogemusi ja teadmisi: Marika Kaasik, Tiina Tambaum, Kairi Pauskar, Jelena Lohmatova ja Elmo Puidet.

Foorumil otsitakse vastuseid aktuaalsetele haridusküsimustele ning proovitakse leida lahendusi elukestva õppe ja täiskasvanuhariduse probleemidele. Ühtlasi arutatakse, kuidas saab koolitaja kiiresti arenevas ühiskonnas täita erinevatest põlvkondadest õppijate ootusi – milliseid metoodikaid selleks kasutada ning kuidas uusi lähenemisi rakendada. 

Päevast teeb otseülekande Euroopa Täiskasvanuhariduse veebikeskkond EPALE ja seda saab vaadata eesti keeles siit.

Täiskasvanuhariduse foorumit korraldavad alates 1997. aastast Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andras ning Haridus- ja Teadusministeerium. Käesoleva foorum toimub koostöös JCI Toomemäe Ettevõtlike Noorte Kojaga.

Allikas: HTMi pressiteade. Foto: Koolielu arhiiv. 

Samal teemal:

• Aasta õppija 2017 on Tarmo Tuuling
• Andragoogika – mis, kus, kellele?