Minister Mailis Repsi sõnul vajavad Eesti koolid juhte, kes soodustavad kõikide õpilaste õppimist ja arengut ning on pühendunud kooli arendamisele ühiskonna muutuvatele vajadustele vastavaks. „Anname programmiga koolijuhi ametisse liikuvale õpetajatele tuge, et temast kujuneks välja suurepärane koolijuht. Samuti vajavad enne haridusasutuse eesotsa suundumist kompetentside täiendamist ka teise valdkonna kogemusega juhid," ütles Reps.

Järelkasvu programm on loodud selleks, et valmistada heade juhieeldustega inimesi ette koolidirektori ametiks.

Mullu aasta õppeasutuse juhiks valitud Kiviõli I Keskkooli direktor Heidi Uustalu usub, et liidriks õpitakse, mitte ei sünnita. "Oluline on, et järelkasvu koolitatakse, nendesse panustatakse, et tulevasest koolijuhist saaks visiooniga hea eestvedaja oma koolile ja kogukonnale. Kui koolijuhiks pürgija on valmis terve elu pidevalt õppima ning on enese jaoks selgeks mõelnud, miks ta tegelikult tahab koolijuhiks saada, siis on see programm tema jaoks just õige koht,“ lisas Uustalu.

Programm algab 2017. aasta augusti lõpus ja kestab kuni 2018. aasta juunini. Kümne kuu jooksul omandavad osalejad koolidirektorile vajalikke teadmisi, oskusi ning loovad võrgustiku nii Eesti kui ka välismaa mõttekaaslaste ja valdkonna ekspertidega. Õpitakse muuhulgas õppevisiitide, kootsingu, töövarjutamiste ja koolijuhtimise ülesannete ellu viimise toel. Osalejatele töökohta ei garanteerita, ent nad saavad tugeva ettevalmistuse koolidirektoriks kandideerimiseks.

Järelkasvuprogrammi kandideerimisdokumentide esitamise tähtaeg on 16. aprill 2017.

Lähem info koolijuhtide järelkasvuprogrammi veebilehelt ja Facebooki pildigaleriist, kus on esimese lennu programmi järelkaja.

Programmi viib ellu Haridus- ja Teadusministeerium koostöös sihtasutusega Innove ning seda rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest.

Allikas: HTM. Foto: Koolielu arhiiv.

Samal teemal:

• 16 alustavat koolijuhti said võimaluse osaleda aastases arenguprogrammis
• Tõnu Piiburi pausideta kooliaeg